Tests und Auswahlhilfen
Tests können zwar keine Entscheidungen abnehmen, sie können aber eine hilfreiche Unterstützung bei der Lehrlingsauswahl sein. Um den passenden Test für Ihre Bedürfnisse zu finden, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem Sie die einzelnen Testverfahren auch selbst ausprobieren können.
Ihr Vorteil
Für Wiener Betriebe übernimmt die Wirtschaftskammer Wien die Testkosten (je nach Test zwischen 40,- und 60,- Euro).
Anmeldung
Bei allen Tests (Ausnahme: Interessenprofil) ist eine Terminvereinbarung erforderlich:
T 514 50-6515
Informationen
Gerlinde Buttinger
T 01/514 50-6516
Ein Informationsblatt können Sie hier downloaden >>>
Folgende Tests und Orientierungshilfen werden angeboten:
● Interessenprofil >>>
● Handwerklicher TalenteCheck >>>
● Technischer TalenteCheck >>>
● Kaufmännischer TalenteCheck >>>
● Start Up Check der Sparte Gewerbe >>>
● Recruitingprogramm "MATCH" >>>
● Auswahlhilfen für Lehrbetriebe >>>
● Allgemeiner TalenteCheck >>>
ist bei der Berufsorientierung der erste Schritt bei der Berufsorientierung und dient zur individuellen Feststellung von berufsbezogenen Interessen. Es ist kein Test, sondern eine EDV-unterstützte Hilfestellung, um die eigenen Interessen aussagekräftig formulieren zu können. Da ausgeprägtes Interesse häufig auch auf die entsprechende Eignung schließen lässt, ist das konkrete Interesse für viele Betriebe eine wichtige Aufnahmevoraussetzung. Für KandidatInnen eines TalenteChecks im BiWi bietet sich das Interessenprofil praktisch als Aufwärmübung an.
● Dauer 15 Minuten, keine Anmeldung erforderlich.
Handwerklicher TalenteCheck
dient zur Feststellung von handwerklicher Grundbegabung. Unterschiedliche Testgeräte messen eine Bandbreite von Arm-, Hand- und Fingergeschicklichkeit bis Konzentrationsvermögen und Kontaktfähigkeit.
● Dauer 2 ½ Stunden, Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmerzahl.
Technischer TalenteCheck
ist ein anspruchsvoller schriftlicher Test zur Überprüfung der Eignung für einen qualifizierten technischen Lehrberuf oder für eine Berufsbildende Schule im technischen Bereich. Neben physikalisch-technischem Wissen werden unter anderem Zahlengefühl, Genauigkeit aber auch branchenspezifisches Grundwissen ermittelt.
● Dauer 2 ½ Stunden, Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmerzahl.
Kaufmännischer TalenteCheck
Hier werden kaufmännisch-administrative Grundbegabungen erhoben. Der Test beurteilt unter anderem exaktes Rechnen, Englischkenntnisse und Rechtschreibung aber auch Organisationstalent und Konzentrationsvermögen.
● Dauer 1 ½ Stunden, Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmerzahl.
Start Up Check der Sparte Gewerbe:
wurde von Vertretern der Sparte Gewerbe und dem BiWi aus der ibw-Testsammlung erstellt und soll Aufschluss geben, ob jugendliche BewerberInnen die Grundeignung haben, auf der die Ausbildung in einem gewerblichen Lehrberuf aufbaut. Der Start Up Check informiert z.B. über Stärken oder Schwächen in sprachlicher und rechnerischer Hinsicht oder bei der Konzentration und Merkfähigkeit.
● Dauer 45 Minuten, Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmerzahl.
Infoblatt
herunterladen >>>
wurde vom BiWi im Rahmen eines EU-Projektes entwickelt. Mit Hilfe eines speziellen Fragebogenverfahrens werden die Anforderungen des Arbeitsplatzes mit den Eigenschaften der BewerberInnen (z.B. Arbeitsstil, Veränderungsbereitschaft, Informationsaufnahme) verglichen. Erwartungen und Einstellungen der BewerberInnen werden den Gegebenheiten des Betriebes gegenübergestellt. Somit wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die „passenden“ BewerberInnen mit dem „passenden“ Unternehmen zusammengeführt werden.
● Dauer 30 - 45 Minuten für die Erstellung des Anforderungsprofils im Betrieb, Anmeldung erforderlich.
Auswahlhilfen für Lehrbetriebe:
Gemeinsam mit Vertretern des jeweiligen Berufes wird vom BiWi erhoben, welche Eigenschaften und Fähigkeiten unabdingbare Voraussetzung zur Erlernung des Berufes sind. Darauf abgestimmt werden entsprechende Testbeispiele und Übungen ausgewählt (BiWi-Fundus, Betriebs- oder Branchentests, etc) und berufsbezogen formuliert oder dargestellt. Die Auswahlhilfen sind als Sammlung von Unterlagen, Aufgaben und Beispielen aufbereitet, die es dem einzelnen Betrieb ermöglicht, je nach eigenem Ermessen, Übungen zu ergänzen oder wegzulassen. Die vorgeschlagenen Beispiele sind großteils so gestaltet, dass ihr Ergebnis individuell beurteilt werden kann (diese Lösung gefällt mir oder gefällt mir nicht; mit diesem Ergebnis bin ich einverstanden oder nicht einverstanden).
Die Auswahlhilfen werden im jeweiligen Betrieb vom Personalverantwortlichen bei der Lehrlingsaufnahme verwendet.
● Eine Liste der vorhandenen Auswahlhilfen samt Bezugsmöglichkeit finden Sie hier >>>
Allgemeiner TalenteCheck
Wurde von den BiWi-BeraterInnen nach Absprache mit dem ibw entwickelt. Vor allem AHS-SchülerInnen, die vor der Entscheidung stehen, in die Oberstufe weiterzugehen, in das Berufsbildende Schulwesen zu wechseln oder einen Lehrberuf zu ergreifen, können oft in keine berufsbezogene Testrichtung (handwerklich, technisch oder kaufmännisch) eingeordnet werden. Ihre Berufsorientierung erfordert ein möglichst allgemein gehaltenes Testspektrum. Daher beinhaltet der allgemeine TalenteCheck Aspekte aller berufsbezogenen Tests, erweitert um die Überprüfung von Allgemeinbildung und sozialer Kompetenz. Fähigkeiten wie Geschicklichkeit, Augenmaß, Logik und Kreativität werden genauso erhoben wie etwa EDV- und Englischkenntnisse oder aktuelles Wissen.
● Dauer 2 Stunden, Anmeldung erforderlich, begrenzte Teilnehmerzahl.
